Уважаемые работодатели, в 2022 году продлена программа субсидирования найма отдельных категорий граждан, с акцентом на трудоустройство молодежи в возрасте до 30 лет включительно.
Согласно постановления Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. №362 (ред. от 18.03.2022) "О государственной поддержке в 2022 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан" получить помощь от государства могут работодатели, трудоустроившие молодых людей до 30 лет, состоящих на учете в службе занятости, включая:
- лиц с инвалидностью;
- лиц, не трудоустроенных после окончания военной службы по призыву в течение 4 месяцев и более;
- лиц, не имеющих среднего профессионального или высшего образования;
- лиц, не трудоустроенных с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) в течение 4 месяцев и более;
- детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей;
- лиц, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;
- лиц, освобождённых из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
- лиц, имеющих несовершеннолетних детей.
Для принятия участия в Программе субсидирования найма работодателю необходимо подать заявление с приложением вакансий, на которые предполагается трудоустройство граждан, в службу занятости с использованием личного кабинета Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений ”Работа в России” ().
Затем, через месяц после трудоустройства гражданина (но не позднее 15.12.2022) необходимо направить дистанционно заявление на получение субсидии в Фонд социального страхования через систему «Соцстрах».
Размер субсидии: (МРОТ х районный коэффициент + страховые взносы) х численность трудоустроенных. Субсидия предоставляется по истечение 1-го, 3-го, 6-го месяца работы трудоустроенного гражданина.
Дополнительную информацию можно получить по телефонам Центра занятости населения города Петропавловска-Камчатского: 8 (4152) 41-09-36, 8 (909) 881-63-28, 8 (909) 881-89-27.